短期の目標
状況
問題
- リリースまである程度の時間がある場合、過剰にリリースの直前に作業のピークがかかってしまう。
フォース
- 長い期限を与えた場合には、その時間いっぱいまで時間を使ってしまいがちである(パーキンソンの法則)
解決策
- 「成長意欲の高いチーム」は常に開発の短期目標をかかげ、そこに向かって邁進しよう
アクション
- 短い時間間隔での開発目標を設定し、「成長意欲の高いチーム」はその達成にコミットする。
- 目標水準はトップダウンで与えるのではなく、「成長意欲の高いチーム」が持続可能な範囲で最大限のものを自分たちで設定する。
結果
- 短い時間単位で常に成果を出すために、作業のムダをなくすための努力が発生し、結果的に安定的に生産性を最大化できるようになる。
アジャイルプラクティス
- Scrum: Sprint, Sprint Backlog